مدير صحة القناطر الخيريه يجتمع بمديري الوحدات الصحيه والمركز الطبيه
كتب /محمد الهادي
في إطار المتابعات اليومية المكثفه التي يقوم بها
د.محمد شعبان العبد مدير الادارة الصحيه بالقناطر الخيرية بناء على توجيهات الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس الوزراء ووزير الصحه والمهندس ايمن عطيه محافظ القليوبيه وتعليمات الاستاذ الدكتور اسامه الشلقانى وكيل وزارة الصحة بالقليوبية بعمل متابعات مستمره على المنشآت الصحيه لرفع المستوي والارتقاء بالخدمات الصحية التى تقدم لمواطنى القليوبيه.
قام الدكتور محمد شعبان مدير الادارة الصحية بالقناطر الخيرية وفريق الاشراف المصاحب له بالمرور علي .
الوحدة الصحية بشلقانو الوحدة الصحية بكفر الحارث
وتم متابعة الانضباط الاداري وتفقد جميع الخدمات الوقائية والعلاجية ،كما تفقد غرفة الاستقبال والطوارئ وتاكد من توافر الادوية والمستلزمات.
كما تأكد من توافر وسائل تنظيم الاسرة وتفقد الاداء بالمبادرات الرئاسيه وتاكد من خط سير المترددين علي المركزو تفقد غرفه الملفات وتاكد من استخراج ملفات للمتردين علي المركز.
وفى سياق آخر اجتمع أمس الدكتور محمد شعبان مدير الادارة الصحيه بالقناطر الخيرية ومديري الوحدات والمراكز وريسات التمريض وذلك بقاعه مستشفي القناطر
في حضور الدكتور سيد محمدي مدير الوقائي بالادارة
والدكتوره رنا محمود مدير الرعايه الاساسية والدكتوره ناديه حسين مدير الاسنان ومسؤول المتابعه والدكتور زيادمسؤول الجوده والدكتور حسين صيام مسؤول التدريب والتخطيط وشريفه عبدالرحمن مشرفة التمريض وتم مناقشة الاتى :-
1. الانضباط الإداري والالتزام بمواعيد الحضور والانصراف
2. أعادة توزيع الأطباء البشري لسد العجز
3. تفعيل سجل الأوامر الشفية بالوحدات والمراكز وشرح طريقة التسجيل الصحيح
4. الاشراف المباشر للطبيب علي صرف ادوية الطوارئ والتأكد من التسجيل الصحيح بسجل الطوارئ
5. ارسال جدول النبطشية في الميعاد المحدد لمدير الرعاية الأساسية وتفريغ الجدول بالدفتر والامضاء بالعلم ثلاثي وتعليق الجدول بالاستقبال
6. تفعيل برتوكول IMCI بجميع الوحدات والمراكز
7. تفعيل خط سير الصحيح للمتردين علي الوحدات والمراكز
8. خط سير المنتفع لمبادرة الالف يوم الذهبية
9. أسهم متصلة لغرفة المشورة
10_محتويات الغرفة
11_أستيفاء الملف الطبي
12_وضع خطة لتدريب جميع التمريض علي جميع أعمال الوحدة
13_ارسال الاسم ثلاثي وجميع بيانات وكيلة ريسة التمريض
14 مناقشة سبل رفع مؤشرات الأداء ومناقشة معوقات العمل لوضع الحلول
15_مناقشة ما يطرا من موضوعات أخري
