غرفة الشارقة تبدأ تدريب موظفيها علي طرق تطوير وصياغة الأهداف الاستراتيجية وآليات ترشيد النفقات

كتب : طاهر درويش

سلطت الضوء على المراحل التطبيقية لإعداد الخطط الاستراتيجية

نظمت دورة تدريبية استهدفت مدراء ورؤساء أقسام الغرفة

نظمت غرفة تجارة وصناعة الشارقة ممثلة بمركز الشارقة للتدريب والتطوير، دورة تدريبية بعنوان “إعادة بناء الخطط الاستراتيجية والتشغيلية في ظل جائحة كورونا لأغراض ترشيد النفقات” استهدفت مدراء ورؤساء أقسام الغرفة، وذلك بهدف تنمية مهاراتهم وتمكينهم من إعادة تطوير وصياغة الأهداف الاستراتيجية والمبادرات التشغيلية ومؤشرات الأداء المرتبطة بها وتطبيقها على مستوى الإدارات والأقسام وفق الأسس العلمية والمعايير العالمية المعتمدة، وبما يتوافق مع المتغيرات التي تفرضها جائحة “كوفيد -19”.

وشهدت الدورة التي أقيمت مؤخراً عبر الاتصال المرئي، بحضور مريم سيف الشامسي مساعد المدير العام لقطاع خدمات الدعم في غرفة الشارقة، وقدمها الدكتور عبد الفتاح العجلوني مستشار التطوير الإداري والمؤسسي، الحديث عن أساسيات العمل الاستراتيجي والمراحل التطبيقية لإعداد الخطط وأساليب صياغة الأهداف الاستراتيجية ومؤشراتها، كما تعرف المشاركون خلال الدورة على العديد من المنهجيات الحديثة المطبقة لتنفيذ التخطيط الاستراتيجي وعناصر الاستراتيجية الناجحة وخطوات التخطيط لها في ظل جائحة كوفيد-19، وأثرها في التقليل من تداعيات الأزمات التي تواجهها المؤسسات.

استشراف المستقبل

وأوضحت مريم سيف الشامسي، أن التخطيط الاستراتيجي واستشراف المستقبل يعد من أساسيات عمل المؤسسات والشركات، وأحد أهم عوامل نجاحها، ومن هنا يأتي تنظيم هذه الدورة بهدف تكريس ثقافة صناعة المستقبل بأدوات منهجية متطورة بما يشكل قيمة مضافة لعمل الغرفة، حيث إن التخطيط فعل متجدد، ومناهجه تتطور ولابد من مواكبة التطورات وتنمية الموارد البشرية على هذا الصعيد ولا سيما أنها تعتبر الأساس لنجاح تنفيذ الخطط الإستراتيجية، مشيرة إلى أن التحديات الناتجة عن جائحة “كوفيد -19” أثبتت أهمية التخطيط الاستراتيجي في تحقيق التكيف مع الأزمات وتجاوزها، وضرورة البناء على منهجيات عمل استراتيجية للانطلاق نحو مستقبل أفضل.

مواكبة المستجدات

وأشارت الشامسي إلى حرص الغرفة على تطوير وتنمية مهارات موظفيها في كافة المجالات للوصول إلى التميز والارتقاء بمستويات الكفاءة الوظيفية من خلال مركز الشارقة للتدريب والتطوير لاستثمار الإمكانيات في تأهيل الكوادر العاملة لدى الغرفة، فضلا عن إعداد برامج تتناسب وطاقات وإبداعات العاملين في مختلف المجالات وتطلعهم على كل ما هو جديد ومستحدث، مشيرة إلى أهمية هذه الدورة في تعريف المشاركين على أفضل الممارسات العالمية في مجال التخطيط الاستراتيجي لتحقيق أعلى مستويات الجودة والارتقاء بأداء الغرفة لتلبي تطلعاتها في رعاية مصالح  مجتمع الأعمال.